El Partido Popular de León ha denunciado públicamente que la Diputación Provincial de León estaría incumpliendo el reglamento de bolsas de empleo en la reciente convocatoria de plazas para economistas e ingenieros industriales, al suprimir la fase de oposición y apostar exclusivamente por el sistema de concurso de méritos.
Según los populares, esta decisión vulnera el reglamento vigente desde 2014, que establece expresamente que los procesos selectivos deben incluir tanto una fase de oposición como una de concurso. Desde el PP provincial remarcan que este doble sistema “garantiza una mayor objetividad” y subrayan que “la oposición permite evaluar de forma equitativa a todos los candidatos”.
La experiencia en el sector privado, insuficientemente valorada
Otro de los aspectos criticados por el PP es que la convocatoria no contempla adecuadamente la experiencia laboral en el sector privado, a pesar de que el reglamento recoge que debe valorarse con 0,25 puntos por año trabajado, frente a los 0,50 puntos por año en la Administración Pública. Esta omisión afecta especialmente a los candidatos con trayectorias profesionales fuera del ámbito público.
En el caso específico de la bolsa de empleo para la categoría de Economista, la Junta de Gobierno de la Diputación aprobó, el pasado 23 de mayo, unas bases que priorizan la experiencia en cuerpos superiores de la administración pública, sin contemplar trayectorias laborales en empresas privadas.
Críticas al baremo de puntuación
El baremo establecido para estas bolsas de empleo otorga un peso significativo (27%) a la superación de ejercicios de oposición anteriores, lo que, según el PP, “condiciona en exceso a los aspirantes” y perjudica a perfiles profesionales que, aunque no hayan superado oposiciones, cuentan con una experiencia sólida en el ámbito privado.
En total, el baremo suma 11 puntos, de los cuales 4 se destinan a la experiencia profesional, 3 a formación, y 3 a haber superado oposiciones. La valoración de títulos académicos oficiales queda incluso por debajo en el reparto de puntuación, lo que los populares consideran un desequilibrio en los criterios de selección.
El PP exige el cumplimiento del reglamento
Desde el grupo popular en la Diputación exigen que se cumpla íntegramente el reglamento de bolsas de empleo aprobado por la propia institución, y que se revise el modelo de convocatoria para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades entre todos los candidatos.
