22 de junio de 2023, 19:17
Se acuerda un aumento salarial del 11% (4% para 2023; 3,5% para 2024 y 3,5% para 2025) con una cláusula de revisión salarial al final de la vigencia y un límite del 1%. Además, se ha llegado a un acuerdo en las contrataciones de empleados fijos discontinuos a tiempo parcial, estableciendo una regulación sólida y protectora con la participación de los representantes legales de los trabajadores.
Estas medidas afectan a más de 13.000 trabajadores y a más de 4.000 empresas en la provincia. Después de varias reuniones de negociación que llevaron a la convocatoria de una huelga en los próximos días, finalmente se ha alcanzado un acuerdo satisfactorio gracias al Diálogo Social.
