CCOO Industria firma el convenio siderometalúrgico de León y garantiza estabilidad para 12.000 trabajadores

Trabajo León
CCOO Industria León ha firmado el nuevo convenio siderometalúrgico que regula las condiciones laborales de cerca de 12.000 trabajadores en la provincia, un acuerdo ratificado mayoritariamente por la plantilla y que garantiza estabilidad, mejoras salariales y un marco negociador sólido para los próximos tres años.

CCOO Industria León ha firmado el Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia, un acuerdo que afecta a cerca de 12.000 personas trabajadoras y más de 3.000 empresas, y que ha sido ratificado mayoritariamente por la plantilla en las asambleas celebradas durante las últimas semanas. El sindicato destaca que el nuevo marco laboral aporta estabilidad a un sector estratégico para la economía provincial.

📈 Subida salarial del 3,5% anual y mejoras en derechos laborales

El convenio establece una subida salarial del 3,5% anual durante los próximos tres años, incorpora una cláusula de revisión salarial y recoge avances en materia de flexibilidad en la contratación. También amplía las horas de acompañamiento para consultas médicas y contempla ajustes en el plus de absentismo, una reivindicación de la patronal que se ha negociado “con equilibrio y realismo”.

Para Javier Freire, secretario general de CCOO Industria León, se trata de “un paso positivo tras un proceso negociador complejo”.

“La plantilla ha respaldado el convenio y nuestro compromiso es seguir avanzando en los próximos procesos de negociación. Este acuerdo proporciona estabilidad, mejora condiciones y nos permite mantener la línea de trabajo para reforzar derechos en los siguientes convenios”, señaló.

Un sector clave para la economía leonesa

CCOO subraya que el nuevo convenio fortalece la estabilidad de la industria siderometalúrgica, una actividad fundamental para la provincia, al ofrecer certidumbre laboral y jurídica, reducir la conflictividad y favorecer la llegada de inversiones. El sindicato recuerda que la existencia de un marco pactado es esencial para el mantenimiento del empleo y la competitividad del tejido industrial.

Respeto a la decisión de UGT, pero con la plantilla como referencia

Ante la decisión de UGT de no sumarse a la firma, CCOO Industria León respeta su posición pero recalca que el acuerdo ha obtenido el respaldo mayoritario de las personas trabajadoras. El sindicato considera que su labor consiste en negociar mejoras reales sin comprometer la estabilidad sectorial, y que el convenio alcanzado avanza en esa dirección.

Próximos pasos

CCOO Industria León afirma que seguirá trabajando para abordar en futuras negociaciones los aspectos que han quedado pendientes de mejora, manteniendo como prioridad la defensa de los derechos laborales y salariales del conjunto de la plantilla del sector siderometalúrgico de la provincia.