La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ha publicado una nueva convocatoria de ayudas destinada a promover la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario. Estas subvenciones, que pueden alcanzar hasta los 9.500 euros por contrato indefinido, buscan reforzar la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
La iniciativa, con un presupuesto inicial de 211.000 euros ampliable hasta los 600.000 euros, está dirigida a empresas, autónomos y entidades que apuesten por la contratación estable de personas con discapacidad.
Tres programas para fomentar el empleo inclusivo
La convocatoria se articula en tres líneas de actuación que abarcan diferentes necesidades del mercado laboral:
Programa I: contratación indefinida
Incentiva la creación de empleo estable, tanto para nuevas contrataciones como para la conversión de contratos temporales en indefinidos. Las ayudas parten de 5.500 euros, aumentando a 6.000 euros si la persona contratada es mujer o mayor de 45 años, y hasta 7.500 euros para colectivos con mayores dificultades. Además, se suman 2.000 euros adicionales si se trata del primer trabajador contratado por un autónomo o entidad.
Programa II: transición al mercado ordinario
Facilita el paso de trabajadores desde centros especiales de empleo al mercado laboral ordinario, favoreciendo su plena integración. Las cuantías son similares al Programa I, con un extra de 2.000 euros en caso de incorporación desde enclaves laborales.
Programa III: adaptación de puestos de trabajo
Destinado a mejorar la accesibilidad y seguridad en el entorno laboral, contempla ayudas de hasta 1.800 euros para eliminar barreras físicas o de comunicación y dotar de equipos de protección adecuados.
Apoyo a la igualdad y al talento
Desde la Junta destacan que estas medidas pretenden avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, donde la discapacidad no sea una barrera, sino una oportunidad. La convocatoria refuerza el compromiso institucional con la integración social y profesional, promoviendo entornos laborales diversos y accesibles.
Plazo de solicitud abierto hasta octubre
El plazo para presentar solicitudes estará abierto hasta el 5 de octubre de 2026, ofreciendo a empresas y autónomos margen suficiente para acogerse a estas ayudas.
Con esta convocatoria, Castilla y León continúa apostando por políticas activas de empleo que favorezcan la cohesión social, el desarrollo económico y la igualdad real de oportunidades.
