jueves. 04.06.2026

Tras años de estancamiento, las negociaciones de los convenios colectivos del Profesorado Docente e Investigador (PDI) y del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de las universidades públicas de Castilla y León comienzan a desbloquearse, aunque persisten los obstáculos de la Junta de Castilla y León.

Las últimas reuniones de negociación del PDI laboral se habían celebrado el 22 de mayo de 2023, mientras que el convenio del PTGAS, obsoleto desde hace más de veinte años, estaba bloqueado desde el 13 de diciembre de 2022. Según los representantes sindicales y universitarios, el principal motivo del bloqueo ha sido la falta de financiación por parte de la Junta para cubrir incrementos de gasto en personal, lo que ha impedido avanzar en ambos procesos.

Avance en las negociaciones

El pasado 21 de noviembre, los sindicatos acudieron al SERLA para iniciar un proceso de mediación-conciliación y plantearon un calendario de reuniones y un método de trabajo que garantizase la participación de la Junta en la negociación.

En las reuniones celebradas el 20 de enero, se acordó convocar las mesas de negociación para:

  • PDI contratado: 4 de febrero de 2026

  • PTGAS: 10 de febrero de 2026

A pesar de este avance, la Consejería de Educación de Castilla y León comunicó que no asistiría presencialmente a las sesiones, lo que podría generar un nuevo bloqueo si no se autoriza el incremento de gasto de personal necesario para la firma de ambos convenios.

Reivindicaciones de los sindicatos

Las organizaciones sindicales reclaman interlocución directa con la Junta, ya que son quienes representan al PDI y al PTGAS, mientras que las universidades actúan como intermediarias. Además, critican que en diciembre pasado se reunieron con la Directora General de Universidades sin ser atendidos, dificultando la construcción de un clima de confianza.

Los sindicatos advierten que, de persistir la falta de voluntad de la Consejería, podrían convocar movilizaciones en las próximas semanas para defender las condiciones laborales del personal universitario.

Convenios PDI y PTGAS: las universidades de Castilla y León rompen el bloqueo